Þjálfun nýrra starfsmanna hófst eftir vorvinnustefnu okkar í mars 2022, þegar við buðum nokkra nýja starfsmenn velkomna í fyrirtækið okkar.Fræðslan var fræðandi, fræðandi og nýstárleg og var almennt fagnað af nýjum starfsmönnum.

Í þjálfuninni voru ekki aðeins fyrirlestrar fagmenntaðra leiðbeinenda heldur einnig reynslumiðlun og skipti milli nýrra og núverandi starfsmanna.Kynning þeirra og skýringar veittu nýju starfsfólki bráðabirgðaskilning á sögu, þróunarstöðu, framtíðarþróunarstefnu og markmiðum Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.Þeir kynntu einnig fyrir nýju starfsfólki hagstæðar vörur okkar, tæknifræðinga og þjálfun ungra hæfileikamanna.Með lifandi fordæmi létu þeir nýja starfsfólkið skilja að fyrirtækið okkar hefur skapað starfsfólki mörg góð skilyrði til að stunda nám og framhaldsmenntun og hvatt unga hæfileikamenn til virkra nýsköpunar og bæta viðskiptastig sitt og fræðilegar rannsóknir.

Wang framkvæmdastjóri utanríkisviðskiptadeildar hélt stutta en öfluga þjálfun.Hann bað nýja starfsmenn að kynna sér einnig fréttir af gólfhita- og gólfhitatengdum iðnaði eftir þjálfunina, til að skilja vörur fyrirtækisins í næsta námi og starfi og skilja líkindi og mun á vörum annarra fyrirtækja. í greininni og vörum fyrirtækisins.Hann sagði: „Aðeins með því að skilja vörurnar getum við skilið þarfir viðskiptavina okkar, unnið gott starf í þjónustunni og unnið virðingu þeirra og traust“.Framkvæmdastjórinn Wang bauð einnig nýtt starfsfólk velkomið til að ræða málin við hann eftir þjálfunina til að læra og þróast saman.

Nýja starfsmannaþjálfunin er annasöm og þroskandi og er tilgangur hennar að efla þekkingu og skilning nýs starfsfólks á fyrirtækinu og aðstoða það við að kynnast starfi sínu eins fljótt og auðið er.Fræðslan hefur ekki aðeins eflt skilning nýs starfsfólks á fyrirtækinu heldur einnig dýpkað vináttu samstarfsmanna og lagt grunn að betra starfi í framtíðinni.

 


Pósttími: Apr-07-2022